Notizie ed Eventi | Interruttori a pulsante per aeromobili | Produttore di componenti elettronici | ITW Lumex Switch
Interruttori a pulsante in metallo | Produttore di componenti elettronici |ITW Lumex Switch. ITW EBA ha oltre 50 anni di esperienza in switch, dispositivi di fissaggio, smorzatori, connettori e soluzioni di package IC. I marchi di prodotti più noti includonoITW Lumex Switch(Interruttori a pulsante, Interruttori a sfioramento, Microinterruttori), ITW ERG Components (Interruttori DIL), ITW Fastex e ITW ECPS. Il coordinamento delle risorse della nostra azienda con l'abilità e l'ingegnosità dei nostri ingegneri offre ai clienti i vantaggi ITW.
Il Consiglio di Amministrazione di ITW dichiara il dividendo trimestrale
28 Oct, 2022GLENVIEW, Ill., 28 ottobre 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Il Consiglio di amministrazione di Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW) ha dichiarato un dividendo sulle azioni ordinarie della società di $ 1,31 per azione per il quarto trimestre del 2022. Il dividendo equivale a $ 5,24 per azione su base annua. Il dividendo verrà pagato il 12 gennaio 2023 agli azionisti registrati al 30 dicembre 2022.
ITW programma il webcast sugli utili del terzo trimestre 2022
04 Oct, 2022GLENVIEW, Ill., 04 ottobre 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW) pubblicherà i suoi risultati del terzo trimestre 2022 martedì 25 ottobre 2022 alle 7:00 CDT. Dopo la pubblicazione, ITW terrà il suo webcast sugli utili del terzo trimestre alle 9:00 CDT.
Il Consiglio di Amministrazione di ITW Approva l'Aumento del Tasso di Dividendo
05 Aug, 2022GLENVIEW, Ill., 05 agosto 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Il Consiglio di amministrazione di Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW) ha autorizzato un aumento del sette percento del pagamento dei dividendi agli azionisti, che rappresenta un aumento trimestrale di $ 0,09 per azione, ovvero $ 0,36 per azione all'anno, rispetto all'attuale tasso di dividendo. Il Consiglio ha inoltre dichiarato un dividendo sulle azioni ordinarie della società di $ 1,31 per azione per il terzo trimestre del 2022. Il dividendo equivale a $ 5,24 per azione su base annua. Il dividendo verrà pagato il 14 ottobre 2022 agli azionisti registrati al 30 settembre 2022.
ITW programma il webcast sugli utili del secondo trimestre 2022
13 Jul, 2022Scarica la versione PDF Formato PDF (si apre in una nuova finestra)PDF 105 KB GLENVIEW, Ill., 13 luglio 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW) pubblicherà i risultati del secondo trimestre 2022 martedì 2 agosto 2022 alle 7:00 CDT. Dopo la pubblicazione, ITW terrà il webcast sui guadagni del secondo trimestre alle 9:00 CDT.
Il Consiglio di Amministrazione di ITW dichiara il dividendo trimestrale
06 May, 2022GLENVIEW, Ill., 6 maggio 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Il Consiglio di amministrazione di Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW) ha dichiarato un dividendo sulle azioni ordinarie della società di $ 1,22 per azione per il secondo trimestre del 2022. Il dividendo equivale a $ 4,88 per azione su base annua. Il dividendo verrà pagato il 14 luglio 2022 agli azionisti registrati al 30 giugno 2022.
ITW programma il webcast sugli utili del primo trimestre 2022
12 Apr, 2022Comunicato stampa aziendale - 12/04/2022 GLENVIEW, Ill., 12 aprile 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW) pubblicherà i suoi risultati del primo trimestre 2022 martedì 3 maggio 2022 alle 7:00 CDT. Dopo la pubblicazione, ITW terrà il suo webcast sugli utili del primo trimestre alle 9:00 CDT.
ITW annuncia il piano di successione del CEO
07 Sep, 2023GLENVIEW, Ill., 07 settembre 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW), leader globale nella produzione multisettoriale, ha annunciato oggi un piano di successione che capitalizza la forza e la profondità del team dirigenziale di ITW. Christopher A. O'Herlihy, attualmente vicepresidente di ITW, diventerà presidente e amministratore delegato (CEO) e membro del consiglio di amministrazione di ITW, a partire dal 1° gennaio 2024. E. Scott Santi, amministratore delegato di ITW dal 2012, si dimetterà dall'incarico di amministratore delegato e rimarrà presidente del consiglio di amministrazione di ITW fino al 1° marzo 2024, data in cui diventerà presidente non esecutivo del consiglio di amministrazione di ITW. "ITW sta passando alla fase successiva della nostra strategia aziendale per garantire che continuiamo a sfruttare la potenza delle prestazioni del nostro modello aziendale ITW altamente differenziato per offrire una crescita di alta qualità con margini e rendimenti best-in-class, come riflesso negli obiettivi di performance 2030 recentemente annunciati dall'azienda", ha affermato il Sig. Santi. "I direttori indipendenti di ITW e io abbiamo stabilito che questo è il momento giusto per passare a un leader che possa vedere l'azienda attraverso questa fase successiva e che Chris O'Herlihy è la persona giusta in assoluto per guidare ITW in avanti come nostro prossimo CEO. Chris è un leader eccezionale con una profonda conoscenza del nostro modello aziendale, della nostra strategia aziendale e della nostra cultura. È stato un partner e collaboratore inestimabile negli ultimi undici anni. So che Chris e il suo team di leadership molto qualificato e talentuoso continueranno a mantenere la consolidata esperienza di esecuzione "fai ciò che diciamo" di ITW durante questa fase successiva". "L'opportunità di guidare questa grande azienda è stata un onore e un incredibile privilegio", ha continuato il Sig. Santi. "Sono profondamente grato a tutti i miei colleghi ITW passati e presenti per il loro supporto e per la loro incrollabile dedizione al servizio dei nostri clienti e all'esecuzione della nostra strategia aziendale con eccellenza. Non vedo l'ora di continuare a supportare Chris, il nostro team di leadership e l'azienda nel mio ruolo di Presidente non esecutivo del Consiglio di amministrazione". Richard H. Lenny, che rimarrà Lead Independent Director del Consiglio di Amministrazione, ha affermato: "Chris è un leader molto rispettato che ha svolto un ruolo fondamentale nell'esecuzione della nostra strategia aziendale di grande successo. Ha dimostrato una profonda comprensione delle dinamiche del modello aziendale unico di ITW e di ciò che serve per sfruttarlo per vincere sul mercato. Chris è particolarmente qualificato per guidare l'azienda attraverso la fase successiva della strategia aziendale di ITW e sostenere i punti di forza fondamentali che abbiamo costruito nell'ultimo decennio. I cambiamenti annunciati oggi sono il culmine di un rigoroso e approfondito processo di pianificazione della successione pluriennale. Il Consiglio di Amministrazione si aspetta pienamente che la transizione sarà fluida. Con un team di leadership di livello mondiale a supporto di Chris, siamo fiduciosi che l'azienda continuerà a fornire prestazioni altamente differenziate durante la nostra prossima fase". Il signor Lenny ha continuato, "A nome dei suoi colleghi direttori, voglio ringraziare Scott per i suoi undici anni di leadership eccezionale come CEO. Durante il mandato di Scott, ha prodotto un valore superiore per gli azionisti, superando di gran lunga il gruppo di pari di ITW. Insieme a Chris e al nostro team di leadership, ha instillato maggiore attenzione, efficienza e disciplina nella strategia di crescita e nelle operazioni di ITW e ha costruito un'azienda in grado di resistere e prosperare negli ambienti operativi più difficili. Di conseguenza, oggi ITW è ampiamente riconosciuta come una delle aziende industriali di più alta qualità, con le migliori prestazioni e più rispettate al mondo. Siamo lieti che l'azienda e il consiglio continueranno ad avere il vantaggio della guida e dei consigli di Scott come nostro presidente non esecutivo". Il signor O'Herlihy ha dichiarato: "Voglio ringraziare Scott e il consiglio per la fiducia e la sicurezza dimostrate nell'eleggermi come prossimo CEO di ITW. Sono incredibilmente onorato di avere l'opportunità di guidare questa grande azienda, il nostro team di leadership eccezionalmente talentuoso e i nostri 46.000 colleghi ITW dedicati in tutto il mondo. Il nostro principale vantaggio competitivo come azienda rimane l'esclusivo e altamente differenziato modello aziendale ITW. Abbiamo realizzato molto insieme negli ultimi undici anni nell'esecuzione della nostra strategia aziendale per sfruttare al massimo il potente set di pratiche strategiche, operative e culturali che compongono il modello aziendale ITW. Di conseguenza, la nostra azienda non ha mai ottenuto risultati migliori o è stata meglio posizionata per il futuro. L'obiettivo principale della prossima fase della nostra strategia aziendale è quello di elevare la crescita organica di alta qualità e l'innovazione Customer-Back come principali differenziatori ITW alla pari delle nostre migliori capacità operative e prestazioni finanziarie. Il nostro team di leadership e io siamo profondamente impegnati a fare proprio questo nel realizzare gli obiettivi di performance aziendale ITW per il 2030". Il Sig. O'Herlihy, 59 anni, è in ITW da oltre 34 anni e diventerà l'ottavo CEO nei 112 anni di storia di ITW. È stato nominato Vicepresidente esecutivo del Food Equipment Group dell'azienda nel 2010 ed eletto Vicepresidente nel 2015. Fa parte del Consiglio di amministrazione di Masco Corporation. Il Sig. O'Herlihy ha una laurea triennale in scienze conseguita presso l'University College Cork, Irlanda, e un master in scienze conseguito presso l'University of Massachusetts. Il ritiro dal servizio attivo del Sig. Santi all'inizio del 2024 segnerà il culmine di una carriera di 41 anni con l'azienda, dopo essere entrato per la prima volta in ITW come stagista estivo nel 1982. È stato eletto CEO nel 2012 e Presidente nel 2015. Durante il mandato del Sig. Santi come CEO di ITW fino a oggi, la capitalizzazione di mercato dell'azienda è aumentata da 23 miliardi di $ a 74 miliardi di $ e l'azienda ha pagato 12 miliardi di $ in dividendi, con conseguente creazione di valore totale per gli azionisti di 63 miliardi di $. Durante quel periodo di tempo, i rendimenti totali per gli azionisti sono stati del 431% rispetto al 336% del gruppo di pari proxy di ITW e al 282% dell'S&P 500.
Il Consiglio di Amministrazione di ITW Approva l'Aumento del Tasso di Dividendo
04 Aug, 2023GLENVIEW, Ill., 04 agosto 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- Il Consiglio di amministrazione di Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW) ha autorizzato un aumento del sette percento del pagamento dei dividendi agli azionisti, che rappresenta un aumento trimestrale di $ 0,09 per azione, ovvero $ 0,36 per azione all'anno, rispetto all'attuale tasso di dividendo. Il Consiglio ha inoltre dichiarato un dividendo sulle azioni ordinarie della società di $ 1,40 per azione per il terzo trimestre del 2023. Il dividendo equivale a $ 5,60 per azione su base annua. Il dividendo verrà pagato il 12 ottobre 2023 agli azionisti registrati al 29 settembre 2023. Il Consiglio ha inoltre approvato un nuovo programma di riacquisto di azioni che autorizza la direzione ad acquistare fino a 5 miliardi di dollari di azioni ordinarie della Società in un periodo di tempo aperto. L'autorizzazione completa rappresenta circa 20 milioni di azioni in base al prezzo di chiusura delle azioni ITW del 3 agosto 2023. L'autorizzazione di riacquisto di azioni esistente della Società di 3 miliardi di dollari è stata annunciata a maggio 2021 e ha circa 740 milioni di dollari rimanenti in quel programma al 30 giugno 2023.
Prodotti caldi
Interruttori a pulsante per aeromobili | Produttore di componenti elettronici |ITW Lumex Switch
Situato a Taiwan dal 1970,ITW Electronic Business Asia Co., Ltd.è un produttore di componenti elettronici per interruttori a pulsante. I suoi principali componenti elettronici includono interruttori a pulsante, microinterruttori, puntine, rivetti, clip, chiavistelli, elementi di fissaggio per ventole, CPU, componenti di fissaggio del dissipatore di calore CPU e viti speciali, che hanno 19.000 brevetti concessi e in attesa di approvazione.
ITW EBA vanta oltre 50 anni di esperienza in switch, dispositivi di fissaggio, smorzatori, connettori e soluzioni di package IC. I marchi di prodotti più noti includonoITW Lumex Switch(Interruttori a pulsante, Interruttori a sfioramento, Microinterruttori), ITW ERG Components (Interruttori DIL), ITW Fastex e ITW ECPS. Il coordinamento delle risorse della nostra azienda con l'abilità e l'ingegnosità dei nostri ingegneri offre ai clienti i vantaggi ITW.ITW Lumex Switchè un produttore e sviluppatore leader di elementi di fissaggio, con vaste risorse e conoscenze nelle tecnologie dei materiali e dei processi, che offre un'ampia gamma di prodotti per una varietà di applicazioni e settori.
ITW Lumex SwitchI componenti elettronici sono adatti per i settori automobilistico, degli elettrodomestici, degli strumenti, medico, edile e informatico, entrambi con tecnologia avanzata e 50 anni di esperienza,ITW Lumex Switchsi assicura sempre di soddisfare le esigenze di ogni cliente.