ITW annuncia il piano di successione del CEO

GLENVIEW, Ill., 07 settembre 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW), leader globale nella produzione multisettoriale, ha annunciato oggi un piano di successione che capitalizza la forza e la profondità del team dirigenziale di ITW. Christopher A. O'Herlihy, attualmente vicepresidente di ITW, diventerà presidente e amministratore delegato (CEO) e membro del consiglio di amministrazione di ITW, a partire dal 1° gennaio 2024. E. Scott Santi, amministratore delegato di ITW dal 2012, si dimetterà dall'incarico di amministratore delegato e rimarrà presidente del consiglio di amministrazione di ITW fino al 1° marzo 2024, data in cui diventerà presidente non esecutivo del consiglio di amministrazione di ITW.
 
"ITW sta passando alla fase successiva della nostra strategia aziendale per garantire che continuiamo a sfruttare la potenza delle prestazioni del nostro modello aziendale ITW altamente differenziato per offrire una crescita di alta qualità con margini e rendimenti best-in-class, come riflesso negli obiettivi di performance 2030 recentemente annunciati dall'azienda", ha affermato il Sig. Santi. "I direttori indipendenti di ITW e io abbiamo stabilito che questo è il momento giusto per passare a un leader che possa vedere l'azienda attraverso questa fase successiva e che Chris O'Herlihy è la persona giusta in assoluto per guidare ITW in avanti come nostro prossimo CEO. Chris è un leader eccezionale con una profonda conoscenza del nostro modello aziendale, della nostra strategia aziendale e della nostra cultura. È stato un partner e collaboratore inestimabile negli ultimi undici anni. So che Chris e il suo team di leadership molto qualificato e talentuoso continueranno a mantenere la consolidata esperienza di esecuzione "fai ciò che diciamo" di ITW durante questa fase successiva".
 
"L'opportunità di guidare questa grande azienda è stata un onore e un incredibile privilegio", ha continuato il Sig. Santi. "Sono profondamente grato a tutti i miei colleghi ITW passati e presenti per il loro supporto e per la loro incrollabile dedizione al servizio dei nostri clienti e all'esecuzione della nostra strategia aziendale con eccellenza. Non vedo l'ora di continuare a supportare Chris, il nostro team di leadership e l'azienda nel mio ruolo di Presidente non esecutivo del Consiglio di amministrazione".
 
Richard H. Lenny, che rimarrà Lead Independent Director del Consiglio di Amministrazione, ha affermato: "Chris è un leader molto rispettato che ha svolto un ruolo fondamentale nell'esecuzione della nostra strategia aziendale di grande successo. Ha dimostrato una profonda comprensione delle dinamiche del modello aziendale unico di ITW e di ciò che serve per sfruttarlo per vincere sul mercato. Chris è particolarmente qualificato per guidare l'azienda attraverso la fase successiva della strategia aziendale di ITW e sostenere i punti di forza fondamentali che abbiamo costruito nell'ultimo decennio. I cambiamenti annunciati oggi sono il culmine di un rigoroso e approfondito processo di pianificazione della successione pluriennale. Il Consiglio di Amministrazione si aspetta pienamente che la transizione sarà fluida. Con un team di leadership di livello mondiale a supporto di Chris, siamo fiduciosi che l'azienda continuerà a fornire prestazioni altamente differenziate durante la nostra prossima fase".
 
Il signor Lenny ha continuato, "A nome dei suoi colleghi direttori, voglio ringraziare Scott per i suoi undici anni di leadership eccezionale come CEO. Durante il mandato di Scott, ha prodotto un valore superiore per gli azionisti, superando di gran lunga il gruppo di pari di ITW. Insieme a Chris e al nostro team di leadership, ha instillato maggiore attenzione, efficienza e disciplina nella strategia di crescita e nelle operazioni di ITW e ha costruito un'azienda in grado di resistere e prosperare negli ambienti operativi più difficili. Di conseguenza, oggi ITW è ampiamente riconosciuta come una delle aziende industriali di più alta qualità, con le migliori prestazioni e più rispettate al mondo. Siamo lieti che l'azienda e il consiglio continueranno ad avere il vantaggio della guida e dei consigli di Scott come nostro presidente non esecutivo".
 
Il signor O'Herlihy ha dichiarato: "Voglio ringraziare Scott e il consiglio per la fiducia e la sicurezza dimostrate nell'eleggermi come prossimo CEO di ITW. Sono incredibilmente onorato di avere l'opportunità di guidare questa grande azienda, il nostro team di leadership eccezionalmente talentuoso e i nostri 46.000 colleghi ITW dedicati in tutto il mondo. Il nostro principale vantaggio competitivo come azienda rimane l'esclusivo e altamente differenziato modello aziendale ITW. Abbiamo realizzato molto insieme negli ultimi undici anni nell'esecuzione della nostra strategia aziendale per sfruttare al massimo il potente set di pratiche strategiche, operative e culturali che compongono il modello aziendale ITW. Di conseguenza, la nostra azienda non ha mai ottenuto risultati migliori o è stata meglio posizionata per il futuro. L'obiettivo principale della prossima fase della nostra strategia aziendale è quello di elevare la crescita organica di alta qualità e l'innovazione Customer-Back come principali differenziatori ITW alla pari delle nostre migliori capacità operative e prestazioni finanziarie. Il nostro team di leadership e io siamo profondamente impegnati a fare proprio questo nel realizzare gli obiettivi di performance aziendale ITW per il 2030".
 
Il Sig. O'Herlihy, 59 anni, è in ITW da oltre 34 anni e diventerà l'ottavo CEO nei 112 anni di storia di ITW. È stato nominato Vicepresidente esecutivo del Food Equipment Group dell'azienda nel 2010 ed eletto Vicepresidente nel 2015. Fa parte del Consiglio di amministrazione di Masco Corporation. Il Sig. O'Herlihy ha una laurea triennale in scienze conseguita presso l'University College Cork, Irlanda, e un master in scienze conseguito presso l'University of Massachusetts.
 
Il ritiro dal servizio attivo del Sig. Santi all'inizio del 2024 segnerà il culmine di una carriera di 41 anni con l'azienda, dopo essere entrato per la prima volta in ITW come stagista estivo nel 1982. È stato eletto CEO nel 2012 e Presidente nel 2015. Durante il mandato del Sig. Santi come CEO di ITW fino a oggi, la capitalizzazione di mercato dell'azienda è aumentata da 23 miliardi di $ a 74 miliardi di $ e l'azienda ha pagato 12 miliardi di $ in dividendi, con conseguente creazione di valore totale per gli azionisti di 63 miliardi di $. Durante quel periodo di tempo, i rendimenti totali per gli azionisti sono stati del 431% rispetto al 336% del gruppo di pari proxy di ITW e al 282% dell'S&P 500.