ITW annuncia il piano di successione del CEO

GLENVIEW, Illinois, 7 settembre 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW), leader globale nel settore manifatturiero multisettoriale, ha annunciato oggi un piano di successione che capitalizza sulla forza e la competenza del team dirigenziale di ITW. Christopher A. O'Herlihy, attualmente Vicepresidente di ITW, diventerà Presidente e Amministratore Delegato (CEO) e membro del Consiglio di Amministrazione di ITW a partire dal 1° gennaio 2024. E. Scott Santi, CEO di ITW dal 2012, si dimetterà dalla carica di CEO e rimarrà Presidente del Consiglio di Amministrazione di ITW fino al 1° marzo 2024, data in cui diventerà Presidente Non Esecutivo del Consiglio di Amministrazione di ITW.
 
"ITW sta passando alla fase successiva della nostra strategia aziendale per garantire di continuare a sfruttare la potenza prestazionale del nostro modello di business ITW altamente differenziato per generare una crescita di alta qualità con margini e rendimenti ai vertici della categoria, come riflesso negli obiettivi di performance per il 2030 recentemente annunciati dall'azienda", ha affermato Santi. "I direttori indipendenti di ITW e io abbiamo deciso che questo è il momento giusto per passare a un leader in grado di guidare l'azienda attraverso questa prossima fase e che Chris O'Herlihy è la persona giusta per guidare ITW nel ruolo di prossimo CEO. Chris è un leader eccezionale con una profonda conoscenza del nostro modello di business, della nostra strategia aziendale e della nostra cultura. È stato un partner e un collaboratore inestimabile negli ultimi undici anni. So che Chris e il suo team di leadership altamente qualificato e talentuoso continueranno a dare prova della consolidata esperienza di ITW nell'esecuzione del "fare ciò che diciamo" durante questa prossima fase".
 
"L'opportunità di guidare questa grande azienda è stata un grande onore e un incredibile privilegio", ha continuato Santi. "Sono profondamente grato a tutti i miei colleghi ITW, passati e presenti, per il loro supporto e per la loro incrollabile dedizione al servizio dei nostri clienti e all'attuazione della nostra strategia aziendale con eccellenza. Non vedo l'ora di continuare a supportare Chris, il nostro team dirigenziale e l'azienda nel mio ruolo di Presidente non esecutivo del Consiglio di Amministrazione".
 
Richard H. Lenny, che rimarrà Lead Independent Director del Consiglio di Amministrazione, ha dichiarato: "Chris è un leader molto stimato che ha svolto un ruolo fondamentale nell'attuazione della nostra strategia aziendale di grande successo. Ha dimostrato una profonda comprensione delle dinamiche dell'esclusivo modello di business di ITW e di ciò che serve per sfruttarlo al meglio per vincere sul mercato. Chris è particolarmente qualificato per guidare l'azienda attraverso la prossima fase della strategia aziendale di ITW e sostenere i punti di forza fondamentali che abbiamo costruito nell'ultimo decennio. I cambiamenti annunciati oggi sono il culmine di un rigoroso e approfondito processo di pianificazione della successione pluriennale. Il Consiglio di Amministrazione si aspetta che la transizione avvenga senza intoppi. Con un team di leadership di livello mondiale a supporto di Chris, siamo fiduciosi che l'azienda continuerà a offrire prestazioni altamente differenziate durante la nostra prossima fase".
 
Il signor Lenny ha proseguito: "A nome dei suoi colleghi amministratori, desidero ringraziare Scott per i suoi undici anni di eccezionale leadership come CEO. Durante il suo mandato, Scott ha generato un valore per gli azionisti superiore di gran lunga rispetto ai competitor di ITW. Insieme a Chris e al nostro team dirigenziale, ha instillato maggiore attenzione, efficienza e disciplina nella strategia di crescita e nelle attività operative di ITW, e ha costruito un'azienda in grado di resistere e prosperare anche negli ambienti operativi più difficili. Di conseguenza, ITW è oggi ampiamente riconosciuta come una delle aziende industriali più qualificate, performanti e rispettate al mondo. Siamo lieti che l'azienda e il consiglio di amministrazione continueranno a beneficiare della guida e dei consigli di Scott in qualità di nostro Presidente non esecutivo".
 
Il Sig. O'Herlihy ha dichiarato: "Desidero ringraziare Scott e il consiglio di amministrazione per la fiducia accordatami nell'elezione a prossimo CEO di ITW. Sono profondamente onorato di avere l'opportunità di guidare questa grande azienda, il nostro team dirigenziale di eccezionale talento e i nostri 46.000 colleghi ITW dedicati in tutto il mondo. Il nostro principale vantaggio competitivo come azienda rimane l'esclusivo e altamente differenziato modello di business ITW. Negli ultimi undici anni abbiamo raggiunto grandi traguardi insieme nell'attuazione della nostra strategia aziendale per sfruttare appieno il potente insieme di pratiche strategiche, operative e culturali che compongono il modello di business ITW. Di conseguenza, la nostra azienda non ha mai ottenuto risultati migliori o è stata meglio posizionata per il futuro. L'obiettivo principale della prossima fase della nostra strategia aziendale è quello di elevare la crescita organica di alta qualità e l'innovazione basata sul supporto del cliente come fattori chiave di differenziazione di ITW, alla pari delle nostre migliori capacità operative e performance finanziarie. Il mio team dirigenziale e io siamo profondamente impegnati a fare proprio questo per raggiungere gli obiettivi di performance aziendale di ITW per il 2030".
 
Il Sig. O'Herlihy, 59 anni, è in ITW da oltre 34 anni e diventerà l'ottavo CEO nei 112 anni di storia dell'azienda. È stato nominato Vicepresidente Esecutivo del Food Equipment Group dell'azienda nel 2010 ed eletto Vicepresidente nel 2015. È membro del Consiglio di Amministrazione di Masco Corporation. Il Sig. O'Herlihy ha conseguito una laurea triennale in scienze presso l'University College Cork, in Irlanda, e un master in scienze presso l'Università del Massachusetts.
 
Il ritiro dal servizio attivo di Santi all'inizio del 2024 segnerà il culmine di una carriera di 41 anni in azienda, iniziata con un tirocinio estivo in ITW nel 1982. È stato eletto CEO nel 2012 e Presidente nel 2015. Durante il mandato di Santi come CEO di ITW, la capitalizzazione di mercato dell'azienda è aumentata da 23 miliardi di dollari a 74 miliardi di dollari e la società ha distribuito 12 miliardi di dollari in dividendi, con una creazione di valore totale per gli azionisti di 63 miliardi di dollari. In tale periodo, il rendimento totale per gli azionisti è stato del 431%, contro il 336% del gruppo di riferimento di ITW e il 282% dell'indice S&P 500.