ITW anuncia plan de sucesión de CEO

GLENVIEW, Ill., 7 de septiembre de 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW), líder mundial en fabricación multisectorial, anunció hoy un plan de sucesión que aprovecha la solidez y la profundidad del equipo de liderazgo de ITW. Christopher A. O'Herlihy, actual vicepresidente de ITW, se convertirá en presidente y director ejecutivo (CEO) y miembro de la junta directiva de ITW a partir del 1 de enero de 2024. E. Scott Santi, director ejecutivo de ITW desde 2012, dejará el cargo de director ejecutivo y seguirá siendo presidente de la junta directiva de ITW hasta el 1 de marzo de 2024, momento en el que se convertirá en presidente no ejecutivo de la junta directiva de ITW.
 
“ITW está pasando a la siguiente fase de nuestra Estrategia Empresarial para garantizar que sigamos aprovechando el poder de rendimiento de nuestro Modelo de Negocios ITW altamente diferenciado para ofrecer un crecimiento de alta calidad con márgenes y retornos de primera clase, como se refleja en los objetivos de rendimiento para 2030 anunciados recientemente por la empresa”, afirmó el Sr. Santi. “Los directores independientes de ITW y yo decidimos que este es el momento adecuado para hacer la transición a un líder que pueda llevar a la empresa a través de esta siguiente fase, y que Chris O'Herlihy es la persona absolutamente adecuada para liderar a ITW como nuestro próximo CEO. Chris es un líder excepcional con un profundo conocimiento de nuestro modelo de negocios, nuestra Estrategia Empresarial y nuestra cultura. Ha sido un socio y colaborador invaluable durante los últimos once años. Sé que Chris y su muy capacitado y talentoso equipo de liderazgo seguirán cumpliendo con el historial bien establecido de ITW de ejecución de “hacer lo que decimos” a lo largo de esta próxima fase”.
 
“La oportunidad de dirigir esta gran empresa ha sido un gran honor y un privilegio increíble”, continuó el Sr. Santi. “Estoy profundamente agradecido a todos mis colegas de ITW, pasados ​​y presentes, por su apoyo y por su inquebrantable dedicación a servir a nuestros clientes y ejecutar nuestra estrategia empresarial con excelencia. Espero seguir apoyando a Chris, a nuestro equipo de liderazgo y a la empresa en mi función de presidente no ejecutivo de la junta directiva”.
 
Richard H. Lenny, que seguirá siendo el Director Independiente Principal del Directorio, dijo: “Chris es un líder muy respetado que ha desempeñado un papel fundamental en la ejecución de nuestra exitosa Estrategia Empresarial. Ha demostrado un profundo conocimiento de la dinámica del modelo de negocios único de ITW y de lo que se necesita para aprovecharlo y triunfar en el mercado. Chris está excepcionalmente calificado para liderar la empresa a través de la siguiente fase de la Estrategia Empresarial de ITW y mantener las fortalezas fundamentales que hemos construido durante la última década. Los cambios anunciados hoy son la culminación de un riguroso y exhaustivo proceso de planificación de la sucesión de varios años. El Directorio espera plenamente que la transición sea fluida. Con un equipo de liderazgo de clase mundial que respalda a Chris, confiamos en que la empresa seguirá ofreciendo un rendimiento altamente diferenciado a lo largo de nuestra próxima fase”.
 
El Sr. Lenny continuó: “En nombre de sus colegas directores, quiero agradecer a Scott por sus once años de liderazgo excepcional como director ejecutivo. Durante el mandato de Scott, generó un valor superior para los accionistas, muy por encima del grupo de pares de ITW. Junto con Chris y nuestro equipo de liderazgo, infundió mayor enfoque, eficiencia y disciplina en la estrategia de crecimiento y las operaciones de ITW, y construyó una empresa que puede resistir y prosperar en los entornos operativos más desafiantes. Como resultado, hoy en día ITW es ampliamente reconocida como una de las empresas industriales de mayor calidad, mejor desempeño y más respetadas del mundo. Estamos encantados de que la empresa y el directorio sigan contando con el beneficio de la orientación y el asesoramiento de Scott como nuestro presidente no ejecutivo”.
 
El Sr. O'Herlihy afirmó: “Quiero agradecer a Scott y a la junta directiva por su confianza al elegirme como el próximo director ejecutivo de ITW. Me siento increíblemente honrado por la oportunidad de liderar esta gran empresa, nuestro equipo de liderazgo excepcionalmente talentoso y nuestros 46.000 dedicados colegas de ITW en todo el mundo. Nuestra principal ventaja competitiva como empresa sigue siendo el modelo de negocios ITW único y altamente diferenciado. Hemos logrado mucho juntos durante los últimos once años en la ejecución de nuestra estrategia empresarial para aprovechar al máximo el poderoso conjunto de prácticas estratégicas, operativas y culturales que componen el modelo de negocios de ITW. Como resultado, nuestra empresa nunca ha tenido un mejor desempeño ni ha estado mejor posicionada para el futuro. El enfoque central de la próxima fase de nuestra estrategia empresarial es elevar el crecimiento orgánico de alta calidad y la innovación basada en el cliente como diferenciadores clave de ITW a la par con nuestras capacidades operativas y desempeño financiero de primera clase. Nuestro equipo de liderazgo y yo estamos profundamente comprometidos a hacer exactamente eso para cumplir con los objetivos de desempeño empresarial de ITW para 2030”.
 
El Sr. O'Herlihy, de 59 años, ha trabajado en ITW durante más de 34 años y se convertirá en el octavo director ejecutivo en los 112 años de historia de ITW. Fue nombrado vicepresidente ejecutivo del grupo de equipos para alimentos de la empresa en 2010 y elegido vicepresidente en 2015. Forma parte del directorio de Masco Corporation. El Sr. O'Herlihy tiene una licenciatura en ciencias de la University College Cork, Irlanda, y una maestría en ciencias de la Universidad de Massachusetts.
 
El retiro del Sr. Santi del servicio activo a principios de 2024 marcará la culminación de una carrera de 41 años en la empresa, tras haberse incorporado a ITW como pasante de verano en 1982. Fue elegido director ejecutivo en 2012 y presidente en 2015. Durante el mandato del Sr. Santi como director ejecutivo de ITW hasta la fecha, la capitalización de mercado de la empresa ha aumentado de 23.000 millones de dólares a 74.000 millones de dólares, y la empresa ha pagado 12.000 millones de dólares en dividendos, lo que ha dado como resultado una creación total de valor para los accionistas de 63.000 millones de dólares. Durante ese período, la rentabilidad total para los accionistas fue del 431% frente al 336% del grupo de pares de ITW y el 282% del S&P 500.