ITW anunță planul de succesiune a CEO

GLENVIEW, Ill., 07 septembrie 2023 (GLOBE NEWSWIRE) -- Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW), lider global în producție multi-industrie, a anunțat astăzi un plan de succesiune care valorifică puterea și profunzimea ITW echipa de conducere. Christopher A. O'Herlihy, în prezent vicepreședinte al ITW, va deveni președinte și director executiv (CEO) și membru al Consiliului de administrație al ITW, începând cu 1 ianuarie 2024. E. Scott Santi, CEO ITW din 2012, va demisionează din funcția de CEO și va rămâne președinte al Consiliului ITW până la 1 martie 2024, moment în care va deveni președinte neexecutiv al consiliului ITW.
 
„ITW face tranziția la următoarea fază a strategiei noastre de întreprindere pentru a ne asigura că continuăm să valorificăm puterea de performanță a modelului nostru de afaceri ITW extrem de diferențiat pentru a oferi o creștere de înaltă calitate, cu marje și randamente de cea mai bună calitate, așa cum se reflectă în planul companiei. a anunțat recent obiectivele de performanță pentru 2030”, a spus dl Santi. „Directorii independenți ai ITW și cu mine am stabilit că acesta este momentul potrivit pentru a trece la un lider care poate ajuta compania să treacă prin următoarea fază și că Chris O'Herlihy este persoana perfectă pentru a conduce ITW înainte ca următorul nostru CEO. Chris este un lider excepțional cu cunoștințe profunde despre modelul nostru de afaceri, strategia noastră de întreprindere și cultura noastră. El a fost un partener și colaborator neprețuit în ultimii unsprezece ani. Știu că Chris și echipa sa de conducere foarte calificată și talentată vor continua să-și dea rezultate bine stabilite ale ITW în ceea ce privește execuția „facem ceea ce spunem” în această etapă următoare.”
 
„Oportunitatea de a conduce această mare companie a fost o onoare distinctă și un privilegiu incredibil”, a continuat domnul Santi. „Sunt profund recunoscător tuturor colegilor mei ITW din trecut și din prezent pentru sprijinul acordat și pentru dedicarea lor neclintită de a servi clienții noștri și de a executa Strategia noastră de întreprindere cu excelență. Aștept cu nerăbdare să-l susțin în continuare pe Chris, echipa noastră de conducere și compania în rolul meu de președinte non-executiv al consiliului de administrație.”
 
Richard H. Lenny, care va rămâne director independent principal al consiliului de administrație, a declarat: „Chris este un lider foarte respectat care a jucat un rol esențial în implementarea Strategiei noastre de afaceri de mare succes. El a demonstrat o înțelegere profundă a dinamicii modelului unic de afaceri ITW și a ceea ce este nevoie pentru a-l folosi pentru a câștiga pe piață. Chris este calificat în mod unic pentru a conduce compania prin următoarea fază a Strategiei de întreprindere a ITW și pentru a susține punctele forte de bază pe care le-am construit în ultimul deceniu. Schimbările anunțate astăzi sunt punctul culminant al unui proces riguros și minuțios de planificare a succesiunii pe mai mulți ani. Consiliul se așteaptă pe deplin ca tranziția să fie fără probleme. Cu o echipă de conducere de talie mondială care îl sprijină pe Chris, suntem încrezători că compania va continua să ofere performanțe extrem de diferențiate pe parcursul următoarei etape.”
 
Dl Lenny a continuat: „În numele colegilor săi directori, vreau să îi mulțumesc lui Scott pentru unsprezece ani de conducere excepțională ca CEO. În timpul mandatului lui Scott, el a oferit o valoare superioară pentru acționari, depășind cu mult grupul de parteneri ITW. Împreună cu Chris și echipa noastră de conducere, el a insuflat mai multă concentrare, eficiență și disciplină în strategia de creștere și operațiunile ITW și a construit o companie care poate rezista și prospera în cele mai dificile medii de operare. Drept urmare, ITW astăzi este recunoscută pe scară largă ca una dintre companiile industriale de cea mai înaltă calitate, cele mai performante și cele mai respectate din lume. Suntem încântați că compania și consiliul de administrație vor continua să beneficieze de îndrumarea și consilierea lui Scott în calitate de președinte non-executiv.”
 
Domnul O'Herlihy a declarat: „Vreau să îi mulțumesc lui Scott și consiliului de administrație pentru încrederea acordată în alegerea mea ca următorul CEO al ITW. Sunt incredibil de umilit de oportunitatea de a conduce această companie grozavă, echipa noastră de conducere excepțional de talentată și cei 46.000 de colegi ITW dedicați din întreaga lume. Avantajul nostru competitiv principal ca companie rămâne modelul de afaceri ITW unic și foarte diferențiat. Am realizat multe împreună în ultimii unsprezece ani în implementarea Strategiei noastre de întreprindere pentru a valorifica la întregul lor potențial setul puternic de practici strategice, operaționale și culturale care cuprind Modelul de afaceri ITW. Ca urmare, compania noastră nu a avut niciodată performanțe mai bune sau nu a fost mai bine poziționată pentru viitor. Obiectivul central al următoarei etape a Strategiei noastre de întreprindere este de a crește creșterea organică de înaltă calitate și inovația din partea clienților ca diferențieri cheie ITW, la egalitate cu cele mai bune capabilități operaționale și performanță financiară din clasa noastră. Echipa noastră de conducere și cu mine suntem profund angajați să facem exact asta pentru a îndeplini obiectivele de performanță ale întreprinderii ITW pentru 2030.”
 
Domnul O'Herlihy, în vârstă de 59 de ani, lucrează cu ITW de peste 34 de ani și va deveni al optulea CEO din istoria de 112 ani a ITW. A fost numit vicepreședinte executiv al Grupului de echipamente alimentare al companiei în 2010 și ales vicepreședinte în 2015. Face parte din Consiliul de administrație al Masco Corporation. Domnul O'Herlihy are o diplomă de licență în științe de la University College Cork, Irlanda și un master în știință de la Universitatea din Massachusetts.
 
Retragerea domnului Santi din serviciul activ la începutul anului 2024 va marca punctul culminant al unei cariere de 41 de ani în companie, după ce sa alăturat pentru prima dată ITW ca stagiar de vară în 1982. A fost ales CEO în 2012 și președinte în 2015. În timpul mandatului dlui Santi În calitate de CEO al ITW până în prezent, capitalizarea de piață a companiei a crescut de la 23 de miliarde de dolari la 74 de miliarde de dolari, iar compania a plătit 12 miliarde de dolari sub formă de dividende, ceea ce a dus la crearea valorii totale pentru acționari de 63 de miliarde de dolari. În acea perioadă, randamentele totale ale acționarilor au fost de 431% față de 336% pentru grupul de proxy peer ITW și 282% pentru S&P 500.